“这是综合思量下来，对你最利便的线路了，不可能你想跑那里就跑那里……”刚刚踏上楼梯，就听到二楼大办公室里一个大嗓门在语言
。不必猜，这一定又是我们的交通车队队长周娟在“管教”驾驶员了
。但凡各个分队的“问题”驾驶员，都会送到周队长这里来举行培训一番，回去定能牢靠事情
。通过多年的事情历练，周队长早已不是刚刚加入事情时谁人青涩的小女人了，而是化作我们身边“女男子”般的保存
。

拼命事情的“女男子”

在事情中，说她是个“女男子”一点都不假，干起活来，比男的还拼
。来的早，走的晚，经常加班，这就是她的事情常态
。不管是车站加班、企业年会用车、川大搬家、学校迎新、返乡运输……都能看到她忙碌的身影
。2020年8月西航校接新生，她到金堂校区现场指挥调理车辆，从早上7点到晚上8点，她足足在太阳下曝晒了几个小时，第二天就见她脸上、脖子上，晒伤脱皮
。身边同事体贴的问起她，她玩笑地说，“原来皮肤黑以为你们看不见，效果照旧被你们发明了”
。去年年头，定制通勤开行初期又恰逢疫情来袭，为了稳固用户，公司抽调专人天天随车，做好旅客体温监测、旅客信息挂号以及车辆消杀事情，周娟作为车队长，身先士卒，以身作则，天天往返近100公里，破晓5点出发到晚上9点回家，天天事情十多个小时，从未有过半句怨言
。2020年，公司新增10条定制通勤线路，每一次新线路的踩点、计划简直定、车辆派遣，到开行后的每一次地推，事无巨细，周娟都亲自加入，确保线路顺遂开行
。5月中旬两会运输包管到位，制订运输包管计划，跟踪各时间节点进度，从车辆筛选、调配、临检、封存，到驾驶员审查、培训、核酸检测、隔离，一环扣一环，她总是安排得妥稳当当
。

舌粲莲花的“女男子”

有一次因营业萎缩，要把一个驾驶员调解到其他项目运行，和之前的项目比起来，运行的时间要长一些，距离要远一点，驾驶员就不肯意，以种种捏词和理由搪塞公司，拒不平从生产安排，还与治理职员大吵大闹
。周娟知道后，亲自找到他，她没有松口，也没有和他喧华，而是动之以情，晓之以理，显着确白告诉对方，必需先听从公司的生产安排，有适合的项目再酌情思量调解，公司不是慈善机构，人性化的治理也是基于听从指挥的基础之上，只管思量各人的现真相形，将适合的职员放在适合的岗位，施展最好的效果
。

精于“算计”的“女男子”

2020年，公司新增添9个交通车项目
。每一次新项目投标报价，都是对周娟一次严肃的磨练
。她不但要综合思量车龄需求对本钱的影响，线路时间站点是否可以错时使用，还要测算投资回报收益，权衡公司资源设置、运力消化、增收创效各方面的利弊，为加入投标和向导决议提供详尽的参考依据
。定制通勤从年头的3条线路生长到13条，线路起点笼罩红光、犀浦、温江、新都、龙泉，已有成建制之势
。定制通勤的效益不但靠运营治理，优化服务，更要靠错时运行，打时间差，中途和周小节沐日承接包车加班营业
。

作为全资车车队，一面要一直拓展营业抢抓收益，另一面也要严酷把控本钱，向治理要效益
。全资车节约下来的每一分钱，都是公司的纯利润
。看待车辆的每一笔停车洗车用度，她都认真审核，严酷把关，哪怕是5元10元，不应花的钱一分也不可多花，所有剔除报销额度
。有时间别人开顽笑说她“抠”，单位的钱比自己的钱还看的紧，她也执偾一笑而过
。由于她知道这是事情职责所在，公司的一分一毫，容不得半点铺张
。

顾全阵势的“女男子”

“生产听从清静，清静服务生产”，这是周娟经常挂在嘴边的一句话
。作为交通车队的队长，她不但要思量公司的经济效益，更要思量公司的清静危害
。她始终坚持“管生产必需管清静”的原则，在承接营业、制订作业妄想、安排驾驶员运行、泛起特殊状态的时间，始终把清静放在首位，有不清晰的，或者有冲突的情形下，都能第一时间和清静、车技部分相同
。即便使命再多时间再赶，也要配合车技部分准时做好车辆保养、年审事情
；即便老客户提出超规模的用车需求，也会绝不犹豫的一口拒绝
。面临E谋划这个新鲜事物，她起劲配合做好E谋划智能治理系统的设计、试点、推广，团结分公司车辆较多，营业形态富厚，针对种种场景举行实验，提出了切实可行的合理化建媾和意见，为E谋划系统周全推广，提供了强有力的基础信息和运行参考
。

周娟就是这样一位风风火火，有拼劲儿的女子
。在通俗的岗位上，用闪亮的青春，热诚的贡献精神、永不言弃的执着与拼搏，让自己的人生一直地升华，为公司的稳固和生长孝顺着自己的实力
。

这就是我们的“女男子”，尊龙凯时长运旅游客运分公司交通车队队长周娟！