一支年轻的步队 ，敢于拼搏；
一支无畏的步队 ，英勇善战；
一支立异的步队 ，独具匠心。
天府行平台幕后有这么一群鲜为人知的战士 ，他们年轻充满活力；他们怀揣梦想、神往未来。他们肩负着天府行平台系统7*24小时一连运转及系统功效迭代更新的重任。从团队建设初期到现在 ，他们始终坚守职业素养 ，从严寒到酷暑 ，几多个日夜忙碌 ，始终不忘初心。为了加速平台系统研发的进度 ，放弃与家人聚在一起的优美时光 ，为营业开展赢得了名贵的时间 ，也为平台的运营提供了有力的支持与包管。他们就是四川尊龙凯时蜜蜂出行科技有限公司研发中心团队。
一年来 ，这个年轻的团队攻坚克难、凝心聚力、继续进取 ，配合答好2020年天府行平台“研发答卷”。阻止现在 ，天府行平台注册人数91万余人；单日UV峰值达270万次。在2020年里 ，研发团队完成了天府行平台90余次更新 ，共维护平台3大主营业系统 ，9个子系统及30余个功效服务�？榈囊谎匠Ｔ俗胂低骋恢钡碌难蟹⑹虑�。同时 ，还完成38条线路的物料设计200余次；线下营业调研30余次；线路培训事情30余次；重塑品牌形象 ，落实品牌建设；富厚企业文化 ，刷新办公情形。自始至终他们都是用斗志高昂的激情去迎接新的挑战 ，他们是这条创业路上最勇敢的攀缘者、探索者、斗争者。
舍小我 ，顾阵势。年头突如其来的疫情让线上、线下营业无法正�？� ，全体员工在家待岗。研发中心的小同伴们并没有遗忘自己的使命 ，连忙开启了远程作业模式 ，每个员工都深知公司的难处 ，把对公司的这种情绪转换为动力 ，反而劲头儿更足了。各人都一心为项目 ，抓紧时间赶使命 ，最终在复工前准期完成了城际版本及东盛行动“旅客挂号系统”的研发事情 ，这种自动肩负、无私贡献的精神无不令人感动 ，也为所有运业人做出了模范。
惜时间 ，赶进度。一个系统的研发是从无到有 ，从有到优的历程。随着营业的生长 ，一直会有新的需求的泛起 ，因此系统研发也是一个更新迭代的历程。行业的窗口期有限 ，营业要开展 ，许多需求都同样很是紧迫 ，研发中心每小我私家都没有遗忘作为职业IT职员的本职及责任 ，在有限资源的情形下 ，勉力做到使命错峰、多线并行作业 ，同伴们恒久超时坚持在自己的岗位上 ，为了追赶项目使命进度放弃了更多与家人相聚的时间 ，为营业功效尽早投入使用与深入拓展提供了基本的平台条件。这种高效的作业方法在他们骨子里已经是一种习惯。
严流程 ，强包管。研发中心严酷遵守软件行业开发标准 ，一个在线运行的平台系统 ，更应该有严苛的调研、剖析、设计、开发、测试、培训、宣布、维护的作业流程 ，只有提前规范和妄想 ，才华让我们的系统更稳固地运行。为了确保生产系统无中止运行 ，特殊是线下车辆运营时间段规模内系统的稳固与清静。研发团队中维护岗的同事手上的电脑装备险些随着人走 ，就连公司组织爬山运动时也不破例。自2017年天府行平台第一个票务营业上线以来 ，为了降低系统升级给用户及营业带来的影响 ，每当举行主要版本宣布时 ，研发中心的同事都错开用户使用岑岭 ，几十次的大版本宣布险些每次都是在破晓举行更新作业。2020年 ，运维组的同伴们一如既往的坚持对平台系统举行7*24小时模式运维事情 ，强有力的手艺支持包管了线上生产平台的正常运转和系统清静 ，给营业的顺遂开展提供了必备条件。
重实践 ，抓落地。产品的设计偏向、思绪及营业剖析是否合理与准确 ，是决议产品后续能否有用落地的要害 ，产品创意很主要 ，但也不可脱离现实 ，功效在刷新现有作业方法与习惯的同时 ，也需要有切合现实的落地条件。产品设计职员深知适用性和落地性对产品生命延续的意义 ，他们不是凭空捏造 ，在较量主要的功效需求提出或更新后 ，都要深入一线 ，一直的调研与剖析 ，一直替换角色充当旅客、司机、调理职员、运营职员、治理职员等 ，感受系统功效作用于每个角色中的痛点与优势。几年下来他们的脚步遍布了我们营业开展的所有都会 ，他们培训的声音时常在谋划单位响起 ，他们的汗水里似乎有一股山的实力 ，那种Geek精神深深的感悟着我们。
回望2020 ，科技公司研发中心团队支付了汗水、支付了起劲 ，换来了喜悦与效果 ，他们永远都是前进路上最勇敢的斗争者、攀缘者、探索者。总结已往 ，展望未来 ，希望所有运业人都能长此以往 ，志同道合、披荆斩棘、再接再厉争取来年取得更好的效果。
